群策群力，携手同行——我院胜利召开2017年度职工代表大会

2月18日上午，我院学术报告厅座无虚席，在嘹亮的国歌声中，“广州中医药大学深圳医院2017年度职工代表大会”拉开序幕。会议由党委书记罗建良主持，广州中医药大学医管处处长李兰铮、福田区卫生计生局党工委书记许岚、我院领导班子及职工代表、列席代表近一百人参加了大会。

为节省时间，充分听取民意，医院提前将职代会材料发送到各个科室供大家讨论，并安排工会专干收集职工意见与建议。大会开始前，我院召开广州中医药大学深圳医院2017年职工代表大会预备会，宣读筹备工作报告，并通过了大会议程。

会上，张天奉院长以《圆梦三甲，转型跨越》为题作了医院工作报告，围绕圆梦三甲，我们在感动中奔跑；三名工程成为学科发展的巨大引擎；目标考核，我们再度问鼎第一；引进大师，为医院发展精准导航；医疗主体，我们的核心竞争力在增强；学科建设，我们取得新突破；医疗质量，我们再获A级表彰单位；医保管理，荣获深圳市社会保险定点医疗机构信用等级AAA级单位；科教两翼，我们即将展开腾飞的翅膀；优质服务，我们在创新中领跑等方面总结了2016年取得的成绩和亮点。同时，提出了2017年“转型跨越年”的目标、主要工作任务和主要举措。报告指出，今年的重心工作要紧紧围绕实现人才队伍新跨越、临床诊疗能力新跨越、后期建设新跨越、医院功能定位新跨越，完成以医疗为主体，全面提升诊治能力；以康复为手段，全力打造医院特色品牌；以养老/养生为支点 ，全新建立医养结合模式；加强社康中心能力建设，全新打造健康守门人；发挥中医药特色，成立福田区“中医药学科联盟”；以科教为两翼，全面提升学术影响力；全面深化优质服务，着力提升满意度；多举措并举，提高医院综合竞争力主要任务目标。

刘粤同志作医院财务工作报告、2016年度工会经费使用报告及2017年工会经费预算报告。接着，冯军副院长做《2017年绩效分配修改方案》说明。罗建良书记做2016年度职代会提案执行情况报告和2017年度职代会提案征集审查情况报告。随后，张天奉院长对职代会材料讨论意见进行了答复。

最后，大会举手表决通过了医院工作报告、财务工作报告、2017年绩效分配方案和2017修订《医院奖惩规定》。

广州中医药大学医管处处长李兰铮在讲话中高度肯定医院在医疗业务、医院管理、患者服务尤其是成功创建三甲医院等方面取得的骄人成绩，大学将加大对医院的支持力度，选派更多高水平专家团队指导医院专科建设和提高医院诊疗能力。同时，为医院职工到高水平医院进修、学习提供更多机会。希望全院职工站在新的起点上，再接再厉，拼搏进取，努力将医院打造成为高水平大学附属医院和临床医学院。

日月开新元，天地又一春。新的目标开启新的希望，新的历程承载新的梦想。大会的胜利召开，进一步提升了医院民主管理的氛围，保障了广大职工的主人翁地位和民主权利，有利于增强医院的凝聚力和向心力。大会号召，广大干部职工要紧紧围绕医院发展总体思路和具体工作目标，认真贯彻落实职代会精神，在上级主管部门和院领导班子的正确领导下，站在三甲医院的起点上，团结一致，精益求精，扎扎实实开展好各项工作，为医院的美好明天谱写新的篇章。（院办/文 信息科/图）

张天奉院长作报告

罗建良书记主持会议

冯军副院长做《2017年绩效分配修改方案》说明

刘粤同志作医院财务工作报告、2016年度工会经费使用报告及2017年工会经费预算报告

福田区卫生计生局党工委书记许岚讲话

广州中医药大学医管处处长李兰铮讲话

福田区卫生计生局党工委书记许岚代表局党委和局工会，向大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向全体职工代表、列席代表和辛勤工作在临床一线的职工同志们，表示诚挚的问候和衷心的感谢! 并提几点要求和希望。一是要强化职代会民主监督作用。职工代表大会是职工参与医院民主管理、民主监督的基本形式，是提高管理效益的重要手段，希望各位代表本着对医院负责的精神，树立高度的使命感和责任感，认真履行职工代表应尽的职责，群策群力，为医院发展献计献策；二是要强化人才队伍建设。人才创造事业，事业造就人才。医院要形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，建立培养和引进并重的队伍建设模式；三是要强化医院内涵建设。要把为群众提供高质量的医疗服务作为医院发展的永恒主题，站在三甲平台上，进一步强化管理规范、制度规范、服务规范，结合医院转型跨越年的中心任务，在医术上求专，在服务上求细，在管理上求精，切切实实保障群众就医安全，构建和谐医患关系。