我院召开首席专家团队2017年工作考核 暨2018年工作推进会

3月15日下午我院在住院楼1627会议室召开2017年工作总结考核暨2018年工作推进会。会议由程宇星副院长主持，主要院领导、医务部、科教部、首席专家依托科室主任、业务骨干、师承弟子等参加了此次会议。

2017年4月我院成功引进10个首席专家团队，分别是广州中医药大学许能贵教授针灸康复团队（深圳市政府三名工程）、中国中医科学院广安门医院仝小林教授中医代谢病团队（深圳市政府三名工程）、长春中医药大学王之虹教授中医手法团队、广州中医药大学第一附属医院樊粤光教授中医骨伤科团队、刘小虹教授中医肺病科团队、广东省中医院黄燕教授中医脑病科团队、吴焕林教授中医心病科团队、梁雪芳教授中医妇科团队、谭志健教授中医外科团队、范小华教授中医肛肠病科团队。此次会议，各首席专家团队依托科室汇报了首席专家项目启动近一年来的工作总结及亮点、存在问题以及2018年工作计划。

程宇星副院长充分肯定了我院首席专家工作启动以来，各科室在医疗水平、科研水平、临床诊治、多学科协作等多方面取得的显著成绩；要求各专科进一步总结经验，找出不足，明确工作重点，整理总结专家经验，同时运用各种质量管理工具，如PDCA，加强数据统计和分析，针对薄弱环节，加强管理、积极改进。

最后张天奉院长作总结讲话，部署了2018年首席专家工作重点，强调了四点要求：一、加强科室管理，首席专家协助指导科室的顶层设计，制定科室建设规划、全面促进科室发展。二、提升医疗技术，积极开展新技术新项目，将首席专家团队的先进技术和特色疗法引进我院，扩大医院的影响力。三、强化科研意识，通过指导写标书、发表论文、参与论著的编写等，进一步提高科研能力。四、注重人才培养，传承弟子要用足专家资源，重视首席专家经验的总结及运用，每年要发表一篇相关文章。为了更好地了解首席专家的工作实效，医院每半年对首席专家的工作情况进行总结和评估，并根据科室发展情况制定下一步工作计划。每年对各团队的工作进行考核，根据考核结果进行奖励。（医务部 文/图）